在职场中,社保缴纳是劳动者权益的重要保障，而试用期作为劳动关系的重要组成部分，其社保缴纳问题常引发关注，部分用人单位存在“试用期不交金，后面补交”的做法，这种操作看似灵活，实则存在法律风险与隐患，试用期是否必须缴纳社保？根据《中华人民共和国...