试用期员工没有上社保，是企业人力资源管理中一个常见却潜藏风险的问题，许多企业认为试用期是“考察期”，员工尚未转正，可以暂时不缴纳社会保险；也有部分员工因担心失去工作机会，对未参保选择默许，这种做法不仅违反了国家法律法规，还可能给企业和员工双...