当试用期结束,用人单位未在《试用期考核表》或相关文件上签字确认时，这一看似简单的“未签字”行为，实则可能引发一系列法律与实务层面的争议，从法律性质来看，试用期是劳动合同双方约定的相互考察期，用人单位需对劳动者在试用期的表现进行客观评估，并以...