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> 未签工作合同
企业未与员工签订合同,合法合规的补救措施及后续处理方法有哪些?
员工未签订工作合同,应尽快与雇主协商补签正式劳动合同,确保双方权益。如遇拒绝,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。...
小李
2024-12-25
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