在职业病观察期内，员工拒绝续签合同时，企业应与员工沟通了解原因，提供必要的支持和协助。...
员工未签订工作合同，应尽快与雇主协商补签正式劳动合同，确保双方权益。如遇拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。...
