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> 有效薪酬管理
如何构建公平有效的薪资体系并确定绩效考核关键因素?
薪资构成包括基础工资、绩效奖金和福利。绩效考核需设定明确指标,定期评估员工表现,根据结果调整奖金分配。...
小李
2024-12-27
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