Y公司是一家在行业内具有一定规模的科技型企业，专注于智能硬件研发与销售，近年来，公司业务发展迅速，员工规模从最初的50人扩张至300余人，组织架构也日益复杂，随着公司规模的扩大，绩效考核体系逐渐暴露出诸多问题，成为制约企业发展的瓶颈之一，本...