解除劳动合同的情形可以约定，但不得违反法律规定的强制性规定。...

试用期延长需遵循劳动法规定，通常不得超过法定最长期限。具体延长条件和程序应参照当地法律法规及公司政策。...

员工脱岗外出受伤，一般不算工伤。...

税收法定原则指的是所有税种的设立、税率的确定和税收征收管理等基本制度必须通过法律形式加以规定。...

未签订合同的赔偿通常依据实际损失和双方协商确定，可参考相关法律规定。...

二手车发票用于证明车辆交易的合法性、办理过户手续和税务申报。...

合法改变薪酬制度需遵循劳动法，与员工协商一致，并确保透明度和公平性。...

对公司处罚不满，可先冷静下来，再与上级沟通，了解原因，表达自己的看法和感受。...

医疗期期限根据员工工作年限和连续工龄有所差异，最长可达24个月。...

判断是否违反竞业协议，需看员工是否在离职后进入或创立与前雇主业务竞争的公司，或泄露商业秘密。...