夯实基础，搭建体系框架新公司在正式运营前，HR的首要任务是搭建基础人事框架，确保“有章可循、有据可依”，法律法规合规性建设新公司需首先确保劳动用工的合法性，包括：注册与社保开户：完成公司营业执照、组织机构代码证等证照的办理，并在当地社保局、...