在现代职场环境中,求职者有时会遇到一个特殊现象：发放录用通知（Offer）的公司与最终签订劳动合同的公司不一致，这种情况在跨国企业、集团化运营或业务外包场景中较为常见，背后往往涉及复杂的组织架构和用工模式，本文将详细解析这一现象的成因、法律...