被动离职是指员工因组织内部政策、架构调整、优化等原因而被迫离开工作岗位。...

主动离职通常是员工基于个人职业规划或家庭原因自愿提出离职，而被动离职则是因公司结构调整、裁员等非个人意愿因素导致的。...

公司通常视自离员工为个人职业规划或不满工作环境的选择，可能影响团队稳定性，但尊重个人决定。...

试用期主动离职，员工仍有权获得相应工资，具体金额根据实际工作天数和合同约定计算。...

试用期内主动离职，员工依然有权获得其实际工作天数所对应的工资报酬。...