公司发offer后取消录用,劳动者能主张哪些法律责任?怎么赔?
发offer后又取消,企业是否需承担法律责任在招聘过程中,用人单位向候选人发出录用通知(offer)是双方建立劳动关系的重要意向表示,实践中部分企业因经营调整、岗位变动或候选人背景问题等原因,在发出offer后单方面取消录用,引发法律争议,...
- 点击查看更多
发offer后又取消,企业是否需承担法律责任在招聘过程中,用人单位向候选人发出录用通知(offer)是双方建立劳动关系的重要意向表示,实践中部分企业因经营调整、岗位变动或候选人背景问题等原因,在发出offer后单方面取消录用,引发法律争议,...