同一法人控制下的两家公司工龄认定的基本概念在劳动法律实践中，“工龄”是指劳动者在与用人单位建立劳动关系后，从事本职工作的时间总和，通常用于计算带薪年休假、经济补偿金、医疗期、养老金等待遇，当同一法人实际控制两家或多家公司时，劳动者在这类关联...