法律风险、责任界定与应对策略在企业运营过程中,劳动合同到期不续签是一种常见的人力资源管理现象，但若处理不当，可能引发一系列法律风险，尤其是涉及公司债务清偿与员工权益保障的问题，本文将围绕合同到期不续签场景下公司债务的法律界定、潜在风险、责任...