在现代商业环境中，企业作为法律拟制的主体，其内部责任划分一直是员工关注的焦点，公司员工是否承担连带责任”这一问题，需结合法律条文、企业治理结构及具体场景综合分析，其核心在于区分员工行为是“职务行为”还是“个人行为”,以及企业是否尽到合规管理...