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公司解除超过50岁办不了退休的女员工的行为是否违反法律规定？

公司解除超过50岁办不了退休的女员工，是否违法取决于解除的原因。如果是因年龄或性别歧视而解除，则可能违法；如果是基于合法理由，如工作表现不佳等，则不一定违法。...

小李
2025-01-12
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