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> 员工绩效管理
如何制定有效的员工关键绩效指标(KPI)?
制定员工关键绩效指标时,应明确工作目标,量化评估标准,确保指标具体、可衡量、可实现、相关性强、时限明确。...
小李
2025-01-12
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