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> 赔偿双倍工资
未签劳动合同双倍工资赔偿,仲裁时效是否依旧有效,有何法律依据?
不签劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。...
小李
2025-01-13
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