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> 赔偿处理
单位收购后员工合同到期,赔偿处理依据何在?员工权益如何保障?
单位被收购,员工劳动合同到期,根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。...
小李
2025-01-14
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