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如何在保持团队纪律的同时充分利用那些能力出众但行为不规范的员工？

面对能力突出但不守规矩的员工，应先明确沟通公司规则和期望，设定改进期限。若无效，考虑调整岗位或制定更严格的管理措施。...

小李
2025-01-14
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