管理喜欢顶嘴的员工，应保持冷静、倾听其观点、明确沟通期望、建立规则和后果，并通过积极反馈鼓励改善。...
创业初期新员工应快速学习、积极融入团队、高效执行任务，并持续自我提升。...
明确沟通预期，提供反馈渠道，定期检查进度，必要时进行面对面交流。...
