从小公司HR跳槽到大公司是许多人力资源从业者的职业目标，但这一过程并非易事，大公司对HR的要求通常更高，不仅需要扎实的专业能力，还强调战略思维、跨部门协作和系统化运作经验，以下从自我评估、能力提升、简历优化、面试准备及长期发展五个方面,详细...
