辞退一名试用期员工是企业人力资源管理中较为常见的操作,但仍需谨慎处理，既要合法合规，也要兼顾员工情绪与企业声誉，以下是详细的操作步骤与注意事项，供参考，明确辞退的法律依据与前提条件根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，员工在试用期...
