人事主管的绩效考核是企业管理中的重要环节，其目的是科学评估人事主管的工作成效，激励其持续改进，并促进企业人力资源管理的整体提升，要有效开展人事主管的绩效考核，需从考核维度、指标设定、考核方式、结果应用等多个方面系统设计，明确考核维度人事主管...