人力资源部的产生并非一蹴而就的制度设计,而是伴随工业革命后企业组织形态的演变、管理理论的深化以及社会经济发展的需求逐步形成的，其起源可以追溯到19世纪末的工业时代，当时随着工厂规模的扩大和劳动分工的细化，传统作坊式的经验管理已无法适应生产效...
