薪酬调查是企业薪酬体系设计与管理的重要基础工作，通过科学合理的内外部薪酬调查，能够帮助企业了解市场薪酬水平、优化内部薪酬结构、吸引和保留核心人才，同时确保薪酬的公平性与竞争力，内外部薪酬调查在目标、方法和侧重点上存在差异，需系统规划、分步实...
