第三方员工在当前灵活用工模式下越来越普遍，但由于其与用工单位之间不存在直接劳动关系，权益保障往往存在一定风险，要切实保障自身权益，第三方员工需从法律意识、合同管理、权益维护、职业发展等多方面入手,构建全方位的保障体系，强化法律意识是基础，第...