要做好人事总监这一角色，尤其是在“三茅”这样以HR专业社群为核心的平台生态中，需要兼顾战略思维、专业深度、团队管理及行业洞察等多重能力，以下从角色定位、核心能力构建、实践落地及平台价值挖掘四个维度展开详细阐述，明确角色定位：从“事务管理者”...
