六休一工作制作为一种常见的工时安排,其人力计算需结合工作需求、员工休息权益及劳动法规综合考量,核心在于明确“每周工作6天、休息1天”的工时折算方法,并通过合理排班实现人力资源的高效配置,以下从工时折算、排班设计、人力需求测算及合规管理四个维...