公司人力资源部在面试过程中需要系统化、标准化地开展各项工作,以确保选拔出符合岗位需求且与公司文化匹配的优秀人才,面试不仅是评估候选人能力的过程,也是展示公司形象、吸引人才的重要环节,以下从面试前准备、面试中实施、面试后评估三个阶段详细说明人...