在满一年这个时间节点跟人事谈工资，需要做好充分准备，既要展现自身价值，又要保持沟通的专业性和策略性，应提前梳理过去一年的工作成果，用具体数据和案例支撑自己的贡献，比如完成的项目数量、带来的业绩增长、优化的流程效率、获得的客户或同事评价等，避...
