在公司HR工作中，辞退员工是一项需要严谨操作且涉及多环节流程的事项，辞退原因是否写入个人档案”是员工和HR共同关注的核心问题，根据我国档案管理相关法律法规及企业实践，辞退信息的写入需遵循“客观、真实、必要”原则，具体操作需结合辞退性质、档案...
