工资制度作为企业人力资源管理的核心环节,直接关系到员工积极性、企业人才稳定性及成本控制效率，若现行工资制度存在明显问题，需从诊断问题到系统优化逐步推进，以下从问题识别、解决方案、落地保障三方面展开详细说明，工资制度常见问题识别工资制度问题通...
