在招聘过程中,面试爽约是HR普遍面临的痛点，不仅浪费面试官时间、影响招聘效率，还可能错失优秀人才，要减少应聘者爽约率，需从招聘流程全链路入手，通过优化体验、强化沟通、建立信任等多维度策略系统解决，以下从招聘前、中、后三个阶段展开具体措施，并...
