产假期间的经济补偿金计算是一个涉及劳动法、社会保险法等多部法律法规的复杂问题，其核心在于明确“经济补偿金”的性质——通常指劳动关系解除或终止时，用人单位依法支付给劳动者的补偿，而非产假期间的工资或生育津贴，计算产假经济补偿金需先厘清适用场景...
