面对不公平待遇时,许多人会感到愤怒、无助或自我怀疑，但处理这类问题的关键在于保持冷静、理性分析，并采取建设性的行动，不公平待遇可能出现在职场、学校、社交关系或公共事务等多个场景，其核心特征是行为或结果违背了公平、公正的原则，如资源分配不均、...
