从0到1构建人事制度是企业规范化管理的基础，需要结合企业战略、规模、行业特性及发展阶段，通过系统化设计、分阶段落地和持续优化逐步实现，以下从顶层设计、核心模块搭建、实施落地、动态优化四个维度展开具体说明，顶层设计：明确制度定位与原则人事制度...
