如何才能将组织打造成为具有持续竞争力的卓越团队,需要从战略、文化、人才、机制和领导力五个维度系统推进，形成相互支撑的有机体系，战略是组织的“导航系统”，必须清晰且具有前瞻性，组织需要明确自身的使命、愿景和核心价值观，确保所有成员对“去哪里”...