当遇到公司不讲理的情况时，通过劳动仲裁维权是劳动者的合法途径，但需要掌握策略和方法，确保程序合法、证据充分、诉求合理，以下从仲裁前的准备、仲裁中的应对、仲裁后的执行三个阶段详细说明如何应对公司不讲理的行为，仲裁前的充分准备：打好维权基础明确...
