在2号人事部中设置部门是构建企业组织架构的基础环节,需结合企业战略、业务规模及管理需求系统性规划，涵盖部门划分、权限配置、人员匹配及流程衔接等核心内容，以下从设计原则、具体步骤、关键要素及注意事项四方面展开详细说明，部门设置的核心设计原则部...
