员工请长期事假是企业人力资源管理中较为复杂的情况，既需要保障员工的合法权益，也需要维护企业的正常运营秩序，处理不当可能引发劳动纠纷，影响团队稳定性和工作效率，以下从制度规范、审批流程、岗位管理、员工关怀及风险防范等方面详细阐述处理方法，明确...
