管理好讲师团队是确保培训质量和组织知识传承的关键，需要从体系搭建、人才发展、过程管理、激励赋能等多个维度系统推进，要建立清晰的讲师选拔与准入标准，这是团队质量的基础，标准应包含专业知识储备（如行业经验、学历背景）、授课技能（如课程设计、表达...
