在企业管理中,收集员工不合格的证据是绩效改进、纪律处分或解除劳动争议的重要环节，但整个过程需严格遵守法律法规，确保程序合法、证据真实有效，以下是详细的操作方法和注意事项，帮助企业规范开展证据收集工作，明确不合格行为的界定标准证据收集的前提是...
