在现代企业管理中，员工加班现象普遍存在，如何科学、合理地处理加班问题，不仅关系到员工的工作积极性与身心健康，也直接影响企业的长期稳定发展，管理层在处理员工加班时，需兼顾效率、公平与人文关怀，通过制度规范、流程优化和文化引导等多维度措施,构建...
