人力资源在面试他人时，是一个系统性、多维度评估候选人能力、特质与岗位匹配度的过程，需要从面试前的充分准备、面试中的精准提问与观察，到面试后的科学评估与反馈，每个环节都需严谨细致,以下从具体流程和核心要点展开说明，面试前的充分准备：奠定评估基...
