国企业务部绩效核算是一个系统性工程,需结合国企战略目标、行业特性及业务特点，构建科学、量化、可操作的核算体系，其核心在于通过多维度指标设计，将业务目标转化为可衡量的绩效标准，确保考核结果客观反映部门及员工贡献，同时引导业务发展方向与国企整体...
