入职背调中的犯罪记录查询是用人单位评估候选人背景风险的重要环节,需在合法合规的前提下进行,确保候选人隐私权与用人单位知情权的平衡,犯罪记录查询通常分为“候选人主动提供”和“用人单位委托第三方机构核查”两种主要方式,具体流程、渠道及注意事项如...