薪酬策略- 企拓网-第3页

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薪酬矩阵设计的关键要素和步骤有哪些？

薪酬矩阵的设计需要考虑岗位分类与级别划分、薪酬组成要素、能力要求和绩效评估以及薪酬调整和增长路径等因素。...

小李
2024-11-09
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员工提出加薪要求时如何妥善应对？

员工要求加薪时，应先了解其诉求和期望，再评估工作表现与公司政策，最后协商解决方案。...

小李
2024-11-03
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