华为的组织绩效管理体系是其全球竞争力的核心支柱之一，该体系以“以客户为中心，以奋斗者为本”为核心价值观，通过战略解码、目标对齐、过程管理、结果评价与激励闭环，驱动组织持续创造价值，其设计兼具战略穿透力、组织活力与个体成长性，形成了独特的“力...
