当员工出现身体不适时,HR需要兼顾员工关怀、公司合规及团队协作，通过规范流程和人性化支持妥善处理，既能保障员工健康，也能维护企业运营稳定，以下是具体处理步骤及注意事项：及时响应与初步关怀员工出现身体不适时,HR应第一时间介入，首要任务是关注...
